滕州二中新校
关于 2025 年寒假期间开展在职教师从事 有偿家教专项治理工作方案
各处室、年级：
为认真落实党中央“双减”工作精神，办好人民满意的 教育，维护广大未成年人健康成长环境，引导广大教师廉洁从教、为人师表，维护良好的教育形象，持续擦亮“善城善教 学在滕州”金字品牌。结合市教体局有关通知，今年寒假期间在全校继续开展在职教师从事有偿家教专项治理工作。现将具体工作通知如下：
一、任务目标
持续推进“双减”工作走深做实，有效治理在职教师从事有偿家教行为，培育一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍。
二、治理重点
（一）学校组织、要求学生参加有偿补课；
（二）学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
（三）学校为校外培训机构有偿补课提供学生信息；
（四）在职教师组织、推荐和诱导学生参加校外有偿补课；
（五）在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、 家长委员会等组织的有偿补课；
（六）在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
三、治理措施
（一）加强宣传教育，拒绝有偿家教。
各处室、年级迅速部署此次专项治理活动，深入宣传，形成常态，营造舆论态势和氛围。在全校师生范围内印发《致全市中小学生家长的一封信》，告知有偿家教的危害、治理政策及举报电话邮箱等。将治理工作要求传达到每一名教师，印发至每一位家长，确保教师、家长、学生全知晓。
（二）理清责任清单，层层压实责任。
各处室、年级要分别形成各自治理有偿家教的责任清单，教师要签订不参与有偿补课的责任书。各处室、年级主管要主动承担领导责任和主体责任，实施专项治理 “一岗双责”工程。
（三）强化监管力度，拓宽监管渠道。
学校在网站设立投诉举报电话和邮箱；对有偿家教行为坚决予以查处。对涉及群众举报、投诉的教师，重点核查。
（四）严格制度落实，严肃追责问责。
依据滕办发 [2018]3 号文件的有关规定，对违规从事（参
与）有偿家教进行严肃处理，并将年度违规次数、投诉次数和办结情况综合量化计分，结果计入年终个人考核。
四、有关要求
（一）强化组织领导。
为确保治理工作取得实效，构建处室、年级主管，学校、社会共同治理的工作机制。按照“部门责任人负责制”的原则， 制定有偿家教工作的具体措施，做到基本保障到位。
（二）强化教育宣传。
通过新闻媒体、网络、公示栏等途径，让社会各界了解“加强师德师风建设、治理有偿家教”行动；通过主题教育、警示教育等途径，让全体教师深刻认识有偿家教对教育形象、教育公平、教学质量产生的不良影响，使全体教师进一步明确职业操守、师德底线，自觉远离有偿家教，维护师表形象。
滕州二中新校
2025 年 1 月 17 日
附件：
1.滕州市教师职业道德行为“十不准”
2.致学生家长的一封信
3.滕州二新校寒假期间在职教师有偿家教专项治理工作一览表
附件3：滕州二中新校寒假期间在职教师有偿家教专项治理工作一览表.doc
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